公司的用人理念
人才理念：用情感留住人、 用事業(yè)吸引人、 用工作鍛煉人、 用學(xué)習(xí)培養(yǎng)人 用機(jī)制激勵(lì)人。
詮釋: 人才是宏偉公司發(fā)展的的第一源泉。企業(yè)的人才觀是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。
真摯的情感、群體的和諧是宏偉公司留住人才的人際關(guān)系和氛圍。
精彩的事業(yè)、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境是宏偉公司吸引優(yōu)秀人才的前提。
艱巨的工作具有挑戰(zhàn)性，嘗試挑戰(zhàn)、鍛煉自己是人的發(fā)展要求。創(chuàng)造機(jī)會(huì)、平等競(jìng)爭(zhēng)是我們宏偉公司為人才成長(zhǎng)提供的最好環(huán)境，實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)在宏偉。
有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)能夠使人的素質(zhì)和能力得到不斷的提高，使人才能夠?yàn)楣景l(fā)展提供源源不斷動(dòng)力。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，使宏偉公司能夠永遠(yuǎn)保持旺盛的生命力。
合理的機(jī)制、有效的激勵(lì)能夠使人才自覺(jué)發(fā)揮作用，精彩自我，貢獻(xiàn)宏偉。
